新西兰福利制度全解析
发布：2023-04-18 08:33:31 分类：留学知识 点击：1000 作者：管理员
新西兰福利制度全解析
摘要
新西兰是一个社会福利国家，其福利制度涵盖了经济上的贫困、失业、疾病和其他相似的风险。新西兰福利制度包括社会保险、社会福利和劳工保护三个方面。正文
角度一：社会保险
新西兰的社会保险系统涵盖了老年保险、残疾者福利、失业保险和家庭补贴。这些福利项目由政府资助，其可支配资金主要来自税收和公共收益。 老年保险是该国最古老的社会保险计划之一。自1898年以来，政府开始收取一种未来可以被支付给退休人员的税收。到目前为止，老年保险已经覆盖大约600,000余人。 失业保险是另一个重要的社会保险计划。该计划提供最长22周的福利，以满足失业者的基本需求。但是，对于那些在过去12个月内没有支付过相关税的人来说，他们是无法享受失业保险福利的。角度二：社会福利
新增西兰的慈善机构和非营利机构强大，为当地弱势群体提供帮助。政府设立了一些类似于社会工作者的职位，以帮助那些需要帮助的人解决问题，并在必要时提供福利。 在新西兰，有许多种类的福利和援助可供选择，他们涵盖了生育、儿童、住房、残疾和失业者等多种群体。社会福利还包括社会住房、优惠医疗和药物等。角度三：劳工保护
新西兰的劳工保护法律旨在保护工人的权益，这些保护包括工资保护、受伤保护和不受歧视保护等。新西兰还实行了最低工资标准，以确保劳动力市场的公平竞争。 此外，新西兰还设立了工会，以代表劳动者的利益。工会可以通过集体谈判改变劳工条件并提高工资水平。角度四：福利制度的优势
相对于其他西方国家，新西兰的福利制度在以下几个方面具有明显优势： ● 低失业率。即使在世界经济不景气的情况下，新西兰的失业率始终较低。 ● 医疗保健福利。新西兰提供了各种医疗保健福利，包括住院治疗、手术、急救等。 ● 高生活水平。新西兰的福利制度为所有公民提供基本生活水平，这使得人们的生活更加稳定。 ● 民主决策。新西兰的福利计划由选举产生的政府负责实施和改进，这使得公众可以为福利政策进行投票。角度五：福利制度的劣势
西方国家的福利制度通常受到经济衰退和预算压力的影响。新西兰也不例外。在某些情况下，福利计划会导致经济不稳，而且福利支出越高，税收就需要相应增加。此外，新西兰的福利制度还存在以下缺点： ● 滥用福利。计划或福利有时会被滥用，例如，一些人会利用家庭补助计划敏锐的变化，使他们在满足条件时可以多次获得救济。 ● 长期失业。高失业率会导致一些社区出现长期失业状况。这种情况下，人们过度依赖福利，无法真正融入劳动力市场。总结
新西兰的福利制度是一个复杂的体系，旨在为当地的弱势群体提供帮助。通过社会保险、社会福利和劳工保护三个方面，该国成功地实现了基本经济需求的满足。但是，福利计划仍然存在一些问题，这些问题需要随着时间的推移进行改进和完善。
汤歆
环俄留学首席顾问、高级培训讲师、顾问部总监
圣彼得堡国立大学教育学学士、社会心理学硕士，2011年圣彼得堡国立大学优秀毕业生，2017年入围出国留学中介行业领军人物。
免费制定留学方案
今日剩余名额： 6
微信扫一扫添加好友，既可免费获得一次由留澳规划帝首席顾问1v1制定留学方案的机会。